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1月15號，報稅日，是不是許多小主都在為結賬繳稅發(fā)愁？到底需要繳多少稅，是否可以通過某些途徑合理減少稅賦呢？
這里本“攻城獅”強力推薦一個神器，不知道大家之前都是否使用過【職工教育經(jīng)費】呢？
這里我要給大家介紹幾個概念型的知識
一、2.5%VS8%
這是個什么梗？
2.5%：
一般企業(yè)
根據(jù)《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條：除國務院財政、稅務主管部門另有規(guī)定外，企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分，準予扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。
8%：
根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于高新技術企業(yè)職工教育經(jīng)費稅前扣除政策的通知》財稅【2015】63號規(guī)定：“高新技術企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。”
根據(jù)《財政部 國家稅務總局 商務部 科技部 國家發(fā)展改革委關于完善技術先進型服務企業(yè)有關企業(yè)所得稅政策問題的通知》財稅[2014]59號規(guī)定：“經(jīng)認定的技術先進型服務企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算應納稅所得額時扣除；超過部分，準予在以后納稅年度結轉扣除。”
二、高新技術機器VS集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)
根據(jù)《財政部 國家稅務總局關于進一步鼓勵軟件產業(yè)和集成電路產業(yè)發(fā)展企業(yè)所得稅政策的通知》財稅【2012】27號文件規(guī)定：“集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費用，應單獨進行核算并按實際發(fā)生額在計算應納稅所得額時扣除。”
需要注意的是集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)的職工培訓費需要獨立進行核算，不計入職工教育經(jīng)費科目，并不擠占職工教育經(jīng)費的空間，而大家往往會忽略。所以“集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)”的職工教育經(jīng)費支出分以下兩種情況：
如果“集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)”同時又認定為的，當年職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額8%的部分，準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
如果“集成電路設計企業(yè)和符合條件軟件企業(yè)”同時不具備高新技術企業(yè)或技術先進型服務企業(yè)資格的，當年發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出，不超過工資薪金總額2.5%的部分準予在計算企業(yè)所得稅應納稅所得額時扣除。
三、哪些項目是職工教育經(jīng)費支出范圍呢？
1.上崗和轉崗培訓；
2.各類崗位適應性培訓；
3.崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓；
4.專業(yè)技術人員繼續(xù)教育；
5.特種作業(yè)人員培訓；
6.企業(yè)組織的職工外送培訓的經(jīng)費支出；
7.職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認證等經(jīng)費支出；
8.購置教學設備與設施；
9.職工崗位自學成才獎勵費用；
10.職工教育培訓管理費用；
11.有關職工教育的其他開支。
四、特別注意
1.經(jīng)單位批準參加繼續(xù)教育以及政府有關部門集中舉辦的專業(yè)技術、崗位培訓、職業(yè)技術等級培訓、高技能人才培訓所需經(jīng)費，可從職工所在企業(yè)職工教育培訓經(jīng)費中列支。
2.礦山和建筑企業(yè)等聘用外來農民工較多的企業(yè)，以及在城市化進程中接受農村轉移勞動力較多的企業(yè)，對農民工和農村轉移勞動力培訓所需的費用，可從職工教育培訓經(jīng)費中支出。
3.企業(yè)職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業(yè)的職工教育培訓經(jīng)費。
4.對于企業(yè)高層管理人員的境外培訓和考察，其一次性單項支出較高的費用應從其他管理費用中支出，避免擠占日常的職工教育培訓經(jīng)費開支。
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