去新城市工作，社保要不要轉？之前交的社保還能用嗎？
2021/9/16 13:31:56濟南用友
隨著時間即將步入 9 月，企業秋招也漸漸拉開大幕。對于當下的打工人，換工作早已不局限城市。那么，去新城市發展，社保卡也要換新的嗎？之前交的要不要合并呢？
想要轉移社保，主要還是想享受社保的福利，但是需要明確的是，五險一金中，并不是所有的都可以異地轉移，轉移的只有養老、醫療、失業保險以及公積金，因為工傷和生育險全部是由用人單位承擔的，所以不能轉移。
所以一般來說，如果不是下面三類人群，最好不要辦理社保轉移：
如果是以上這些情況，最好盡早轉移，如果依舊不確定可以等確定退休地再辦理。
好多人認為，社保轉移中影響最大的是養老保險，其實醫療保險也很重要。所以想要轉移醫保和養老保險，也要根據情況再決定是否要轉移，以免事后后悔。
醫保要什么情況下才要轉走，什么情況下才不用轉走呢？
首先，如果是馬上要退休的人群，第一時間要把醫保轉走。因為目前醫療保險還沒有實現全國聯網，不少人沒有及時轉移，可能會導致之前的繳費記錄不算數，想要終身享受醫保待遇還要多交幾年。
還沒有退休的人群可以先不用轉醫保。換了城市工作，只要找到新的工作，公司能夠繳納社保就可以享受當地的醫保福利，并且工作存在很多不確定性，無法保證一直能夠在這個城市工作，而轉一次醫保手續還是比較繁瑣的，所以最好是確定了要退休在轉移醫保。
同時不用擔心醫保沒轉走，醫保里的錢就白交了，退休的時候再轉移，里面的錢一樣可以使用。
養老保險最好是快到退休再轉，因為養老保險目前已經實現全國聯網，不用擔心轉入以后不算繳費年限的情況。
另外就是如果我們在一線城市社保繳滿10年，就滿足了可以在一線城市退休的條件，所以沒退休之前不轉走，等到了退休再轉也不影響我們的養老待遇，可以給自己留有選擇余地。
之所以這么做，主要是因為當工作上存在不確定性，每轉一次社保，都會耗費我們大量精力。
對還處于人生漂泊階段、仍有可能換城市工作的朋友來說，不用著急，等確定了退休地再考慮合并。
那如果不轉社保的話，之前城市的社保卡還能用嗎？要不要換新的呢？
需要重新辦，如果去到新城市，之前的社保卡無法跨地區使用，會有朋友擔心，之前交過的社保會不會清零？
不管在哪里交過社保，都可以去當地社保官網或公眾號查到自己的繳費明細，之前交的社保當然算數。
新公司幫忙繳第一個月的社保后，大家也要盡早辦理當地社保卡，因為沒有社保卡的話，看病報銷會不方便。
如果沒辦理社保卡，即便已經開始交社保了，萬一生病，可能無法及時報銷醫療費。
這里要提醒下大家，大多數公司是在每月 15 日左右繳社保，入職前記得多問一嘴公司什么時候交社保。如果在公司交社保之前入職，一般情況下，下月 1 日，醫保就可以使用了。
很多人在多個城市工作，并在多個城市都繳納過社保，那么退休后該在哪里領取養老保險待遇呢？
1.你的基本養老保險關系在哪？也就是你退休前在哪里繳納的社保？
跨省流動就業的參保人員達到領取條件時，按下列情況確定其待遇領取地。
①基本養老關系在戶籍所在地，那么就在戶籍地領取養老金。
舉個例子：小張戶籍地是北京，在天津工作了20年，然后回北京工作并把社保關系轉移到了北京，雖然退休前只在北京工作了5年，也仍然是在北京領取養老金。
②基本養老關系不在戶籍所在地，在其基本養老關系所在地累計繳費滿10年，在該地領取養老金。
舉個例子：小張戶籍地是北京，在青島工作了5年，在上海工作15年直至退休，他的基本養老關系在上海，并且繳滿了10年，那么就在上海領取養老金。
③基本養老關系不在戶籍所在地，且在基本養老關系所在地未繳滿10年，要回上一個繳滿10年的地區領取養老金。
舉個例子：小張戶籍地是北京，在天津工作了10年，在青島工作了12年，在上海工作了9年，那么他的基本養老關系在上海，但是在上海沒有繳滿10年，要把養老關系轉回上一個繳滿10年的城市辦理領取手續，也就是在青島領取養老金。
④基本養老關系不在戶籍所在地，且每個參保地的繳費年限都不滿10年，回戶籍所在地領取養老金。
舉個例子：小張戶籍地是北京，在天津工作6年，在青島工作8年，在上海工作9年，每個城市養老保險繳納年限都不滿10年，最后要回到戶籍所在地北京領取養老金。
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