| 自動編號: | 18793 | 產品版本: | 用友人事通標準版10.1 |
| 產品模塊: | 人事檔案 | 所屬行業: | 通用 |
| 適用產品: | 關 鍵 字: | ||
| 問題名稱: | 人事通標準版應用需求問題 | ||
| 問題現象: | 人事通標準版 1、合同的期限，希望能夠起止日期能夠自由輸入，例如：經常有月中入職的員工，比如2008年6月10日入職，在簽合同時公司一般會簽到2009年6月30日，而用現有的軟件，系統自動運算就只能把合同簽到2009年6月9日。 2、“異動”的處理：每次調薪涉及到有關人員需要調整的條件一般至少有二項，比如同時調底薪和福利，而系統只支持一次只能調一項，并且要保存審核后再重新進入到異動的界面，才能再進行第二項調整的操作，客戶感覺十分不方便，有沒有更好的實現方式。 | ||
| 原因分析: | 以上是客戶使用過程中提出的問題,客戶認為這二項要求是一個基本功能,尤其是第一項,如果不能實現,對他們來說這個產品就沒有意義了,我已經電話跟集團人事通技術支持聯系過,確認是產品需求方面的問題,讓我通過這里提交,不知是否在10.3發版時能解決這個問題,不然產品的銷售一定會受到一些影響. | ||
| 解決方案: | 希望得到集團技術工程師的支持!
| ||